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Leiter:in Angebots- und Erlebnisentwicklung

80 – 100 % | per sofort oder nach Vereinbarung

Lenzerheide hat es sich zur Aufgabe gemacht, unvergessliche Lebensmomente in einzigartiger Natur erlebbar zu machen. Dazu treibt die Lenzerheide Marketing und Support AG (LMS) die touristische Entwicklung voran und vermarktet die Ferienregion als ganzjährig lebendigen Ferien-, Wohn-, Lebens- und Arbeitsort. Mutig und frech, doch respektvoll und nachhaltig positioniert sich Lenzerheide dabei als «Next Level Mountain Destination».

 Möchtest du die Zukunft von Lenzerheide aktiv mitgestalten und Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann suchen wir dich – eine motivierte und engagierte Persönlichkeit – per sofort oder nach Vereinbarung als Leiter:in Angebots- und Erlebnisentwicklung.
    Wandern im Herbst auf dem Parpaner Rothorn in Lenzerheide | © Gian Paul Lozza/Ferienregion Lenzerheide

    Deine Aufgaben

    • Entwicklung und Mitgestaltung der strategischen Geschäftsfelder Bike, Nordic (Wandern, Trailrunning, Langlauf), Alpiner Schneesport und Familien
    • Aufbau und Entwicklung von Produkten und Angeboten/Erlebnissen mit Fokus auf die strategischen Geschäftsfelder der Destination
    • Verantwortung Nachhaltigkeit
    • Steuerung der Digitalstrategie
    • Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, Kompetenz- und Anlaufstelle für Anliegen
    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 2 – 3 Mitarbeitenden
    • Budgetplanung und Controlling im Verantwortungsbereich
    • Mitgestaltung im Managementboard und Zusammenarbeit mit CEO
    • Vorstandsarbeit, Einsitz in verschiedenen Vereinen/Gremien

    Dein Profil

    • Hochschulabschluss, höhere Fachausbildung oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Marketing und/oder Tourismus
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Tourismus
    • Fundierte Kenntnisse und idealerweise ein gutes Netzwerk in der Schweizer Tourismuslandschaft
    • Gewinnbringende und engagierte Persönlichkeit, Enabler:in und pragamatische:r Teamplayer:in
    • Kreative, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten und Begeisterung für Trends und das Anpacken von neuen Themen und Innovationen
    • Effiziente Arbeitsweise mit guter Priorisierung, Erfahrung im Projektmanagement
    • Selbständige, initiative und kreative Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Wir bieten

    • Vielseitige, Spannende und herausfordernde Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung und grossen Gestaltungsmöglichkeiten
    • Agenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und dynamischen Team
    • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office und zahlreiche Fringe Benefits (Jahreskarte Arosa Lenzerheide, Halbtax, Vergünstigungen bei Partnern etc.)
    • Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Graubündens mit tollen Freizeitangeboten direkt vor der Türe

    Fringe Benefits für dich

    Als Mitarbeiter:in der Lenzerheide Marketing und Support AG profitierst du von vielen Benefits.

    Entspannt online buchen | © Arosa Lenzerheide
    Jahreskarte
    Jahreskarte Arosa Lenzerheide für dich, deine Partner:in und Kinder im gleichen Haushalt
    wegweiser-wandern.jpg
    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Verkauf von Skischuhen | © Pixaby
    Vergünstigungen
    Zahlreiche Vergünstigungen bei Sporthändlern in der Region
    postauto-heidsee-canols.jpg
    Halbtax
    Kostenloses Halbtax Abonnement
    Mittagsmenü
    Stark vergünstigte Mittagsmenu in den Bergrestaurants

    Bewirb dich jetzt

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen ganz bequem per E-Mail an hr@lenzerheide.swiss oder direkt online senden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

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    Bewerbungsunterlagen

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    Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Marc Schlüssel.

    Marc Schlüssel
    Co-CEO
    Marketing, Kommunikation, Events, Partnerships/Sponsorings und Erlebnis-/Angebotsentwicklung
    T +41 81 385 57 20
    marc.schluessel@lenzerheide.swiss

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